El desempleo en la provincia de Buenos Aires alcanzó el 9,4% y marcó el nivel más alto desde 2022
Durante el segundo trimestre de 2025, la provincia de Buenos Aires registró un fuerte deterioro de los indicadores laborales, con una suba del desempleo que alcanzó el 9,4%, el valor más alto para ese período desde el año 2022. El escenario se vio acompañado por una caída del empleo, un retroceso en la tasa de actividad y un crecimiento de la informalidad, con impacto diferenciado en jóvenes y mujeres.
Los datos surgieron del informe trimestral “Brechas laborales y de ingresos”, elaborado por la Unidad de Género y Economía (UGE) del Ministerio de Economía bonaerense, que advirtió sobre un retroceso generalizado del mercado de trabajo provincial.
Caída del empleo y aumento de la desocupación
Según el relevamiento, la tasa de actividad cayó 1,3 puntos y el nivel de empleo se redujo 1,5 puntos durante el período analizado. En ese contexto, la desocupación trepó al 9,4%, consolidándose como la más elevada para un segundo trimestre en los últimos tres años.
La directora de la UGE, Laura Lombardía, señaló que la matriz productiva bonaerense y la dependencia del mercado interno vuelven a la provincia particularmente vulnerable frente a las políticas de ajuste impulsadas por el gobierno nacional. En ese sentido, explicó que las medidas recesivas profundizaron la pérdida de puestos de trabajo, especialmente en el empleo registrado, afectando a sectores centrales de la economía provincial.
Jóvenes y mujeres, los más afectados por la crisis laboral
El informe mostró que, si bien la crisis impactó en varones y mujeres, el efecto fue más profundo en la población joven. Entre los varones jóvenes, las caídas en la actividad y el empleo fueron de 2,1 puntos, lo que derivó en un aumento de la desocupación.
En el caso de las mujeres jóvenes, las caídas fueron menores, pero se observó una retirada incipiente del mercado laboral y un incremento de la subocupación, lo que reflejó mayores dificultades para acceder a empleos estables y de calidad.
Aumento de la informalidad y persistencia de la brecha salarial
Otro de los datos centrales fue el crecimiento de la informalidad laboral, que alcanzó al 44,5% de los trabajadores bonaerenses durante el segundo trimestre. La situación afectó con mayor intensidad a las mujeres, que registraron un 38,9% de informalidad, frente al 37% observado en los varones.
El informe también evidenció la persistencia de la brecha salarial de género, que se ubicó en un 29,5% a favor de los varones. Además, las mujeres continuaron sobrerrepresentadas en los segmentos de menores ingresos, con casi siete de cada diez personas de ese grupo siendo mujeres.
A esto se sumó el impacto de la carga de los cuidados, que siguió recayendo mayoritariamente sobre las mujeres, limitando su inserción laboral y el acceso a empleos formales y mejor remunerados.
Desigualdades estructurales y brecha de género
El análisis concluyó que las desigualdades estructurales profundizaron la brecha de género tanto en el acceso al empleo como en los ingresos, con consecuencias especialmente graves para las mujeres adultas y jóvenes, en un contexto de debilitamiento del mercado laboral y retracción económica.
