La Provincia de Buenos Aires contin\u00faa con la tercera readjudicaci\u00f3n de cargos para residentes. Se busca cubrir 432 puestos de trabajo en efectores del sistema p\u00fablico de salud de la provincia, apostando a la integraci\u00f3n del sistema de salud en el marco del Plan Quinquenal y la conformaci\u00f3n de la Red de Atenci\u00f3n y Cuidados de Salud.<\/p>\n\n\n\n
En esta instancia se adjudicar\u00e1n 77 cargos de Cl\u00ednica M\u00e9dica; 105 de Medicina General\/Medicina Familiar, 48 de Neonatolog\u00eda; 122 de Pediatr\u00eda; 14 de Psiquiatr\u00eda; 2 de Psiquiatr\u00eda Infanto-Juvenil; 57 de Terapia Intensiva; y 6 de Terapia Intensiva Infantil.<\/p>\n\n\n\n
Al respecto, Kreplak explic\u00f3 que se est\u00e1 trabajando en un modelo de cuidados progresivos en la Provincia de Buenos Aires, donde es muy importante sumar m\u00e1s m\u00e9dicos cl\u00ednicos, generalistas, psiquiatras, neonat\u00f3logos, pediatras e intensivistas. Esa transformaci\u00f3n ya empez\u00f3 en los hospitales bonaerenses, pero necesitamos cada vez m\u00e1s profesionales y en los \u00faltimos a\u00f1os son las que mas nos cuestan completar los cupos de residencias\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Desde la cartera de salud provincial detallaron que actualmente se nota una preferencia hacia las especialidades que utilizan alguna tecnolog\u00eda o equipamiento especial, sin embargo hoy se necesita fortalecer el modelo de cuidados progresivos de pacientes con el foco en el seguimiento, la escucha y empat\u00eda, un trabajo que hacen los generalistas y los cl\u00ednicos, entre otros.<\/p>\n\n\n\n
Con el objetivo de fortalecer el sistema, el gobierno de la provincia de Buenos Aires comenz\u00f3 un camino de mejoramiento de las condiciones laborales de los residentes para incentivar su elecci\u00f3n y fortalecer el sistema de salud. Despu\u00e9s de 21 a\u00f1os, se cambi\u00f3 el reglamento de las residencias. Esto implica, entre otros avances, que:<\/p>\n\n\n\n
. Las guardias son de 12 horas, y no de 24 horas como eran antes.<\/p>\n\n\n\n
. Plus salarial por: guardia, hijos\/as y elecci\u00f3n de zonas de baja cobertura-<\/p>\n\n\n\n
. La jornada laboral es de lunes a viernes y no incluye s\u00e1bados.<\/p>\n\n\n\n
. Los residentes tienen aportes jubilatorios y obra social.<\/p>\n\n\n\n
. Los residentes pueden hacer docencia e investigaci\u00f3n durante toda su residencia, y en el \u00faltimo a\u00f1o, tienen un d\u00eda libre para trabajar.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, a principios de mayo y en el marco del Plan Quinquenal se definieron seis (6) especialidades estrat\u00e9gicas y se puso en marcha el Plan de Fortalecimiento \u201cM\u00e1s Salud, M\u00e1s Cuidados\u201d para Pediatr\u00eda, Cl\u00ednica M\u00e9dica, Neonatolog\u00eda, Psiquiatr\u00eda, Medicina General y Terapia Intensiva. Quienes elijan estas especialidades, tendr\u00e1n un plus salarial del 15%, carrera de especialista universitaria financiada por el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, acceso a planta garantizado una vez terminada la residencia, cupos protegidos para becas de investigaci\u00f3n y beneficios del Banco Provincia (tarjetas premium y cr\u00e9ditos).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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